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「Ceo书评」“新集群”突破创业困局

2020年07月03日 10:20

「提要」创业本来就具有“高度的不确定性”,既有系统的不确定性,又有经营的不确定性。 因此,创业经理人是在一个混沌的环境下耕耘,既要遵循企业发展的大方向,又要摸索行进中的小方向;既要全力以赴拼体力,又要时不时抽离出来拼脑力,这着实不易。

■ 文/《经理人》编辑部

当技术、服务、商业模式不断推陈出新,创业进行得如火如荼,一些关键性的“突破”常常冒出来。

先看看宏观的趋势

第一,思维突围。在科技驱动和大量的不确定性中,从“一个人是经营者、苦苦打拼”,拓展到“人人都是经营者、开放共创、跨界共生”。

第二,生活突围。从隶属于一个公司、安稳地打工生活,到企业的生命周期越来越短,人们不得不多次转型、自我雇佣。

第三,生命突围。从向世间的“苦处行”寻找出路,更多人转至向自己的“苦处行”觅得生命的意义,不负未来的百岁人生。

再看看微观的尴尬,创业者在创业时总是感叹

千金易得,一将难求。职业经理人参与创业时总抱怨:怀才不遇,遇人不淑。一边极度渴望着人才,另一边希望被赏识、被信任,能够一展身手。一边是社会、技术、经济的快速变化,另一边是职业、生活、生命更多元的突破、探寻。…

作者意识到在创业者与职业经理人之间涌现出了一种新的职业形态,并称之为“创业经理人”。创业经理人既是创业者,又是企业家战略思路的执行者;既具有创业者的雄心壮志和拼搏精神,能深刻感知到创业的艰辛与悲喜,又具备职业经理人的技能和素质。

创业经理人是有野心的,这种野心包含着热烈与好奇,犹如大草原上的格桑花,远望灿若云霞,近观五色斑斓。“格桑”意味着好时光,八瓣格桑花,更是幸福之花。在信息技术快速迭代、创业不断萌生的当下,创业经理人不仅满足了人性更高的需求——自主、精进、有意义,也能为企业创造独特的价值——快速协作、高效产出、美好共生。

创业本来就具有“高度的不确定性”,既有系统的不确定性,又有经营的不确定性。 因此,创业经理人是在一个混沌的环境下耕耘,既要遵循企业发展的大方向,又要摸索行进中的小方向;既要全力以赴拼体力,又要时不时抽离出来拼脑力,这着实不易。

作者撰写此书正是希望一大批优秀的职业经理人拥有更顺畅的转型,更丰盛的选择,并且希望一众心怀梦想、全力以赴的创业者和企业家更懂得创业经理人,彼此成为肝胆相照、惺惺相惜的事业伙伴。

本书围绕创业经理人的“五大核心素质”展开,辅以多个实践案例进行分析和探讨,涉及经理人的心路历程、职业转型,企业家与经理人之间的悲欢离合,以及创业型企业的跌宕起伏。因此,本书不是来审视对与错的,也不是来指点成功之道的,而是从“内在视角”来感知创业历程中的冷暖苦乐。

两位作者写法力求深入浅出,践行理论与实操并重,清晰地提出在“双创”热潮之下,创业型企业家和创业经理人应有的状态,并且为个人和组织的持续健康发展描绘了一幅美丽的蓝图,是“双创”企业家、创业经理人、希望转型的职业经理人,以及准备创业的年轻人士的“创业修炼手册”。

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