想要企业长远发展,创始人这3个能力缺一不可

2019年03月15日 15:07

原标题:创业者的自我修养

只有那些不断奋进的人、不断改变自己的人才有可能成功,我们要始终牢记自己年少时候的梦想,因为那才是你的初心。

一个企业想要站稳脚跟,长远发展,需要做到三点,也是作为一个创始人最重要的三个能力:

立志。“夫志,气之帅也”。对个人而言,不患才不及,而患志不立。注重立志,善养“浩然之气”,就能涵养从容内敛的气质,蓄积坚定自信的精气神。创业路途漫漫,如何坚守信念、矢志不渝,是企业生命历程各个阶段都需要作答的命题。

能力的提升。作为创始人要不断地提升自我学习能力。能力,可说是梦想的生动注脚。当今世界上成功的CEO都一直在学习。其实他们没有一个是天生就具备这么多的能力,他们勇于走出自己的舒适区,不断逼迫自己去接触那些不熟悉的领域,而这些领域都与他们事业的进步、潜能的激发、版图的规划息息相关。

挑战的勇气,迎接战斗的欲望。只有具备了这两点,才能在瞬息万变的市场环境下,在变幻无穷的创新战略中,顺势而为、乘势而上,实现全局与一域的统一。开创者们往往得不到一般人的支持,经常处于被世俗误解的过程中,这些已经成为工作、事业、生活的必经之路。而这些,往往有利于他们进行思考,开辟新的路径,创造新的想法。

总结起来,只有那些不断奋进的人、不断改变自己的人才有可能成功,我们要始终牢记自己年少时候的梦想,因为那才是你的初心。(本文摘编自《经理人》杂志284期,文 / 伏彩瑞,沪江创始人,董事长兼CEO)

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