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职业规划前,先想想你是否有这五个认知误区

2018年05月16日 18:03 编辑: 经理人网

“关于职业规划,你最需要获得的一个认知突破是什么?”

这是北辰青年CEO宋超最近问我的一个问题。在筹备帮助年轻人成长的未来大学时,他们就这个问题进行了很多讨论。

一、认知突破

关于职业路径是否需要规划,有人认同有人不认同。

认同的人就认为,职业生涯规划就是把自己的职业生涯一步一步怎么走,之后的事情就是按照设计的这个路径去实现出来。不认同的人就会认为:这个时代变化很快,不可能通过设计的方式,把自己的职业路径给规划出来,更多的时候要遵从内心,在每个节点进行当下的选择。

  我喜欢这个问题,因为我也没有一个标准答案。没有标准答案意味什么?

意味着最适合你自己的答案,就是你的标准答案。

可是,如何找到你自己的答案呢?

二、职业困惑与焦虑的两大原因

因为写公号文章,我收到了来自祖国各地各个角落各类人群的各种咨询与问题,很多人的焦虑心态透过文字就已经跃然纸上,更不用说和我约见面的,有些已经困扰和忧虑到失眠几个月了,所以在某种程度上,我对解决失眠问题还累积了很多第一手的前线经验。

咨询我职业生涯的有很多人,每个人的痛点都是不一样的。而且,每个人都觉得我的问题是最特别的,我的痛是多么痛的领悟,大家都期望从我这个职场江湖医生这里得到一些独门解药。

表面上看,问题和痛点林林总总,各色各样,但是从底层逻辑看,我们可以把大部分问题和困惑的原因归为两个方面:

一是没有方向,二是缺乏行动。

这篇文章里我们重点来谈谈没有方向。

三、五个认知误区

如果你清楚知道自己要什么,往什么方向走,就不会有困惑。

  寻找职业方向并不是一件容易的事情,但是在寻找方向的过程中,我们很容易会陷入以下几个误区,把我们带偏离我们追求内心真理的路径:

误区1:存在正确答案

世上一定确定以及肯定会有标准职业路径,只是我还没有找到。因为寻找正确答案的人太多,所以你看到,有很多的职业规划师(包括我自己)发展出一套套的职业规划工具,变成包医百病的灵药,服了我这剂药,包你人生一路通关打怪直奔巅峰。

这样的课还特别好卖,因为大家都期望有人手中有如来神掌的宝书,依样修炼,立地成仙。

人都是天性懒惰的,都希望别人的答案能够成为自己的通关密码,可是就算你看了多少个名人的成功传记,你有看到过依样画葫芦成功的同样路径吗?

怎样才能找到属于自己的正确路径呢?

来源:Linkedin

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