会讲故事的人,才是职场最受欢迎的人

2018年06月26日 10:02

你在职场上有没有碰到这样的尴尬?

为了向领导做汇报,熬夜做了几十页的PPT,结果才讲了一个开头就被领导一句“做得不错,不过我稍后还有事情……”终结了所有的努力;

面试的时候,本来有很多的工作业绩可以说,可是才开口说了几项就被面试官开口打断,尴尬中止……

跟同事会议交流的时候,本想把之前的成果跟大家做个介绍,却被大家的哈欠声无声打断,难以继续……

这些能够被钉到职场耻辱柱上的场景,被很多人认为是自己的职场影响力不够,心里总想着:如果是某某专家说,肯定没问题的。

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其实,这是完全错误的想法。你的讲话之所以不被大家认可,不是因为你本身的头衔的问题,而是你讲话内容的问题——你讲话的内容无法吸引别人的兴趣,换成谁来讲也一样。

但如果你会讲故事就不一样了。讲故事的重要性,很多人已经知道。大家眼中不少拥有个人品牌的专家,那些牛人,大多数是因为他们会讲故事。

现在被大家认同的一句话就是:所谓互联网+,不过是比谁更会讲故事,讲得好的人赢得一切。

罗永浩说:为什么有这么多人喜欢看我们的发布会、关注度这么高?无非就是故事讲得好。

白岩松说:今天,我们才意识到让传媒人学会讲故事,有点儿晚了;但如果到今天还不好好学会讲故事,传媒就死了!

罗振宇说:不管是日常社交还是职场,做营销还是做管理,只要你想影响其他人,那讲故事的能力就是你不能缺的核心能力,而很多朋友偏偏缺的就是这个。

讲故事不仅是一种技巧,而且是一种思维方式,借助故事可以更有效地激励、说服与影响

讲一个好故事,你可以打动任何人。

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这些成功人士,大多数都有着很好的讲故事的能力。那些成功的产品,也依靠着讲故事的能力成为爆款。

因为会讲故事,苹果手机一年销售两亿台,风行全世界;因为会讲故事,休闲零食品牌三只松鼠年销售额突破55亿,每年有5000万人次购买;因为会讲故事,马云数次在企业的艰难时刻拿到投资,无时无刻不宣传电商的理念和趋势,成就现在的互联网三分天下的格局;因为会讲故事,无数新兴网红的网店不断崛起,正在分食传统企业的丰厚蛋糕……

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如果你想要避免职场上的那些尴尬,如果你想要打造出个人品牌,塑造自己的职场影响力,那么首先就要会讲故事。

无论家庭、职场、国家,都不是只会讲道理就可以的地方,故事可以帮助你灵活应对。

来源:在行

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