知识管理赋能企业绩效

2018年08月22日 10:44

《知识管理》-外封

主书名:知识管理为业务绩效赋能

作 者:[英] 尼克·米尔顿(NickMilton)

[英] 帕特里克·拉姆(Patrick Lanmbe)

吴庆海 张丽娜 译

出版时间:2018年5月

出版社:人民邮电出版社

对于很多知识密集型企业而言,做好知识管理是发展壮大的基础。中国企业虽然越来越清晰地认识到知识管理的战略地位,但对于如何将其与业务结合起来,在竞争愈加激烈的时代建立起自己独特的优势,仍缺少有效的操作指导。

作者尼克·米尔顿(Nick Milton)博士是糯稞(Knoco)咨询公司的董事和创始人,从1992年起,他开始在知识管理这个领域耕耘。尼克与糯稞咨询公司员工共同在全球各类不同的组织机构中制定和提供知识管理战略、实施计划与服务。他对合并与并购、高科技工程这些领域的经验教训管理以及获取主要经验教训特别有兴趣,并且专门从事知识管理框架的开发。在创办糯稞咨询公司前,尼克作为团队的核心,花了两年的时间将BP打造成为当时世界上知名的知识管理公司,并担任团队知识经理,完成了BP知识管理的开发和实施,协调BP知识管理实践社区的运营。在此之前,他曾担任BP(挪威)公司的知识经理,为期五年。他在两年时间内,带领英国石油公司成为知识管理界的标杆企业,他和另一位知识管理专家帕特里克·拉姆一道,手把手教你顺利完成知识管理框架的建立及实施,帮助你通过组织知识来为业务绩效赋能。本书适合有志把握未来的知识工作者、企业人力资源负责人、企业管理者阅读。

选自《知识管理为业务绩效赋能》

  本文来源: 《经理人》2018年08期 责任编辑:sinomanager-li
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