好慷在家出动1589架无人机表演,致敬家政人员

2018年09月01日 15:46

原标题:1589架无人机震撼表演,惊艳世界,这是为谁举办的视觉盛宴?

来源:灼见

前段时间,有一则短视频,刷爆了朋友圈:视频里,记录了厦门一场震撼的无人机演出,它惊艳了盛夏的夜晚:1589架无人机,带着璀璨的灯光,飞上夜空,在柔蓝的天幕上,画出银亮的线条。它们有时悠然上升,犹如萤火轻舞;有时骤然降落,仿佛瀑布的水花,晶亮闪耀,直落九天;有时凝然不动,灿若明珠;有时斜掠长空,像一群华丽的流星,穿梭于魅力星空,如梦如幻。

吉尼斯世界纪录的认证官,对这场演出进行了严谨的观测和评判。1589架无人机,比西安4月29日的1374架还多出215架,并且创造了“同组无人机编队变化图形最多”的新吉尼斯世界记录!

看了视频,大家都很好奇,纷纷猜测:这么精彩和高端的表演,究竟是为谁举办的?后来,我们看了相关的热门新闻才发现,这场活动,竟然是专为家政从业者举办的,是为了向他们的劳动致敬,对他们表示关注。

以前,家政从业者很少得到关注,他们在自己的天地里,埋头苦干,默默奉献。可是,他们劳碌的工作,却被认为是举手之劳,十分简单,许多人并不知道这一行的辛酸。曾经看过一则新闻故事:有位记者,觉得做家政轻而易举,直到有一天,他跟随保洁大姐,体验了她的工作,这种想法才改变:他发现,上门做清洁时,要扛着沉重的工具包,包里装着消毒液、去污剂、化油剂、不锈钢光亮剂、吸尘器、伸缩人字梯……单是扛包走个路,就会累得背痛腰酸。清理装修过的新房时,要把抹布裹在手指上,擦到指尖麻木失去知觉,才能清除地板和踢脚线上的涂料点。

有时,为了把窗户擦到通明透亮,经常身子探出窗外,很危险。

遇到比较难打扫的房子,往往要忙上三四个小时,累得精疲力尽,衣裤全被汗水湿透,才能把一片狼藉,收拾成一尘不染。

家政人员的工作,真的非常辛苦,然而,很多时候,这份辛苦却得不到相应的回报。

有时,他们缺乏精神上的尊重,因为社会上有一些人,对服务类的职业十分轻视,对他们呼来喝去口无遮拦。身体上的累,尚可忍受,可是心灵上的累,却让人倍感难堪。

有时,他们又缺乏物质上的保障。据报道,有些家政人员在淡季,可能每月只挣1000多元,劳碌一年,只能攒下万把块钱。节衣缩食也只够温饱,很难抵御风险。一旦遇到生病、孩子上学等情况,急需用钱,瞬间便会不知所措,心中凄然。

去年,研发工程师被辞退后跳楼的事件,曾让多少人感慨万千。一个高薪员工,失去经济来源,遇到经济问题时,都感觉难以支撑,对于普通薪资的家庭来说,一旦平地起波澜,各种艰难迎面而来,更是难以应对。

成年人的世界,本没有容易二字,在这种现状面前,很多家政人员的生活,都缺少幸福感和安全感。

马斯洛的需求理论告诉我们,每个人,既需要心理上的尊重和满足,也需要丰衣足食一世平安。

文学家司汤达曾写道:“诚实地从事的每一项劳动都是有用的,因而应当受到尊敬和关照。”

工资有高低,职业无贵贱。就像所有敬业的劳动者那样,家政人员也应该得到外界的一份认同,得到内心的一份安全感,幸福地度过每一天。很多人都曾研究过提升幸福感的方法。

著名的心理学家阿德勒指出,生活中,有些行动,能给人带来笃定的幸福感和安全感。这些行动,被称为“提升共同体感觉”——提升人的状态,让人感觉到,他是温暖、有爱的大群体中的一员。

这样的行为,包含三个方面:

让人自信:让他知道,他对世界有贡献,世界对他有关注,从而产生温馨的成就感。

让人安心:让他知道,在需要的时候,有人会温柔相援。

让人产生归属感:让他在群体中,找到自己的位置。

为了做到这三点,就需要对人关注、尊重和帮助,增加他们的幸福体验。好慷在家作为家政企业,一直在为提升家政从业人员的幸福感而努力着。

在每年8月9日,好慷都会为家政从业者举办独一无二的节日——家政员工节,向他们的辛勤,表达尊重和敬意,呼吁大家关注这个行业。

在这一天,好慷会为家政员工集体放假,邀请他们带上家人,参加内容丰富有趣的一日游。我们看到的无人机表演视频,就是今年家政节上的精彩片段。

好慷认为,每个努力的劳动者,都值得被这世界温柔以待,他们的生活,应该温暖闪亮,为人们所关注和重视,如同无人机演出时,受人瞩目的星海灿烂。

好慷还特意成立了“家政员工公益互助基金”,这是全国第一个聚焦于家政服务员及其子女的公益基金,为他们提供大病救助、教育帮扶,让他们后顾无忧,岁月静好,家庭美满。

而且,好慷贴心地为家政群体开通了便捷的普惠金融、小额贷款业务,降低家政员工的申请门槛,帮他们迅速解决短期资金需求,为他们保驾护航,与他们温馨相伴。平时,好慷也为员工提供优厚的薪资待遇,发达城市的保洁师,月薪经常破万。

为了让家政从业人员升级自己,找准位置,开辟职业生涯,好慷精心打造家庭服务标准化培训体系,同时整合国内外高校资源,培养家政人才,帮助他们提升学历,精进技能。2018年,好慷在全国培养了10批员工,共200人次,储备了一批优质人才,促进行业发展。

作为领军企业,好慷倡导业界与之一起,做出更多美好的改变,以更多创新的举措,给员工带来源源不断的幸福感。

电影《飞屋环游记》里有这样一句话:

“幸福不是长生不老,不是鱼肉酒宴,不是手握重权。幸福是生活中每个微小愿望的达成,当你想吃的时候有得吃,当你想爱的时候,有人来爱你。”

好慷对员工正是如此,关注他们的衣食住行,给他们细腻贴心的爱与支援。这种做法,对整个社会都有正向的意义。

诗人堂恩曾写道:“每个人都不是一座孤岛,自成一体,每个人都是构成这广袤大陆的一部分。”

在生活中,我们每个人,其实都息息相关。万事万物,相辅相生,这世界上的一切,都在互相影响。

提升家政员工的幸福度,他们就会舒心工作,为其他家庭提供更好的服务,让用户更满意,而满意的用户,会给家政员工更多的暖心赞许,这又会进一步加强他们的幸福感,让他们更加精心。这样,就形成了一个正能量的循环,让服务与被服务的人,都感到幸福安然。

《中国家政服务业发展报告(2018)》预测,国内家政服务的需求量将稳步达到5000万,这五千万人会进入无数家庭,与更多的人温暖相连。若每位员工,都能充盈欢喜,春风拂面,那么,幸福感的影响就会更加普遍。

细胞健康,肌体就强健。若每个普通人都幸福,这个世界,就更加圆满。

好慷,愿为每个人,每个家,带来甜美的幸福感。

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