土地、劳动力和资本已经难以支撑我们的现在和未来,知识已经成为21世纪企业竞争的战略武器和战略资源!  
 全球最受赞赏的知识型企业(Most Admired Knowledge Enterprise,MAKE)大奖,是最为各国政府、世界500强企业、专业机构共同认可和尊重的奖项之一。然而,最受赞赏的知识型企业排行全球榜没有中国企业的身影,就是亚洲榜也没有。
  中国企业与世界的距离有多大?我们的知识含量到底有多高?以影响中国管理使命的《经理人》杂志致力于推出中国的MAKE大奖,最受赞赏的中国知识型企业评选旨在推动中国企业将企业知识及智力资本有效地转换成优质产品/服务/商业模式……
  知识驱动经济--知识型中国--知识型城市--知识型企业--知识化生存,这是一条强国、强市、强企的不二路径! 了解详细>>
“最受赞赏的评选”是每个年度都举办一次的活动项目。整个活动由四个阶段组成……
“最受赞赏的中国知识型企业评选”于2009年10月正式启动,于2010年4月完成评选排行结果,排行结果,以及更精彩的故事、研究报告将在《经理人》“09/10’中国知识型企业高峰年会”中进行发布和揭晓…………

时间:2010年5月22~23日
地点:中国北京·中国大饭店
主办单位:《经理人》杂志
联合主办
协办:中国商业活动网、《公司金融》、中国水利水电出版社
智力支持机构:中国脑库、道中国
独家门户网络支持:腾讯网
特约新媒体:凤凰网
支持媒体:第一财经日报、中国经济周刊、中国经营报、《新营销》、《首席财务官》、《培训》、《南方企业家》、《IT时代周刊》
网络媒体支持:和讯网、北青网、金融界、中国金融网、环球活动网
手机媒体支持:空中网
活动公关支持:思锐传盟顾问机构

最新报道
年会背景
  我们已经进入一个以知识为主宰的全新经济时代,知识已取代物质资源,成为发展的主动力。最为各国政府、世界500强企业、专业机构共同认可和尊重的奖项之一的“全球最受赞赏的知识型企业(Most Admired Knowledge Enterprise,MAKE)”全球榜没有中国企业的身影,以影响中国管理使命的《经理人》杂志致力于推出中国的MAKE大奖,中国知识型企业的力量有多大?中国企业能否产生出更多伟大的企业……了解更多>>
年会主题
年会的主题是:中国知识型企业如何缩短与世界的差距,及知识化生存战略
围绕三个大的部分展开:
  ·中国企业知识化生存的激烈研讨和突破路线图
  ·《经理人》与合作机构联合发布更详细完善的排行结果并颁奖
  ·各合作媒体的广泛聚焦和深度传播
奖项评选及颁奖
★最受赞赏的中国知识型企业
★推动中国知识型企业发展年度贡献人物
★最受赞赏的管理咨询公司明星榜和专业榜
★最受赞赏的企业教育中心和首席知识官
★最受赞赏的管理培训课程和管理培训机构
简要议程
时间:2010年5月22日,上午
主论坛:中国知识型企业发展高峰论坛
主题:中国企业的“知识含量”有多高? 
开幕
主题报告一:知识驱动经济与知识型企业
主题:盘点知识驱动经济,以及知识型企业的知识化生存策略
主题报告二:知识型城市发展报告
主题:综述世界知识型城市的发展状况,发布09/10年度亚洲10大最受赞赏的知识型城市排行结果,以及中国知识型城市发展概述
主题报告三:中国知识型企业研究报告
主题:介绍中国知识型企业的经验和与世界领先企业的差距,以及最新战略和实践
奖项发布:
“09/10年度最受赞赏的中国知识型企业”排行及“09/10年度最受赞赏的知识型外商企业”排行
主题报告四:中国知识型企业:推力和陷阱
主题:中国企业的知识化生存进程中,靠什么来推动?前路存在什么陷阱?
奖项发布:
“09/10’推动中国知识型企业发展年度贡献人物”评选结果
尖峰对话:中国知识型企业的知识化生存
嘉宾:1、政府官员; 2、行业专家; 3、企业家; 4、贡献人物
时间:5月22日,下午
主论坛:管理咨询业发展高峰论坛
主题:中国企业当前急需什么管理咨询服务?
主题报告:管理咨询公司生存现状与出路
主题:介绍世界管理咨询的新发展趋势,探讨中国管理咨询公司的生存现状,以及最新的实践和创新
演讲:本土咨询公司与在华跨国咨询的新竞争
主题:在中国市场上,本土咨询公司、在华跨国咨询公司的新竞争策略和发展,以及自己独特的做法
奖项发布:
“09/10年度最受赞赏的中国本土管理咨询公司”排行及“09/10年度最受赞赏的在华跨国咨询公司”排行
演讲:企业客户对管理咨询的评价
主题:中国企业客户对管理咨询的要求,以及对管理咨询的评价
报告:管理咨询公司的专业能力,谁强?
主题:从专业领域能力出发,评估各咨询公司的专业能力,给客户提供选择参考
奖项发布:
“09/10年度最受赞赏的管理咨询公司”排行专业领域榜
高峰对话:中国企业当前急需什么管理咨询?
嘉宾: 1、咨询公司负责人; 2、行业专家; 3、企业家; 
时间:2010年5月23日,上午
主论坛:企业教育发展高峰论坛
主题:企业教育中心的作用有多大?
主题报告一:企业教育中心发展状况
主题:盘点企业大学、企业商学院、企业培训中心的世界发展趋势,以及中国企业的鲜活实践、发展
主题报告二:企业教育中心与知识型企业
主题:综述知识型企业如何发挥企业教育中心的作用,以及策略
奖项发布:“09/10年度最受赞赏的中国公司企业教育中心”排行及“09/10年度最受赞赏的在华跨国公司企业教育中心”排行
主题报告三:在华跨国公司企业教育中心的领先经验
主题:介绍在华跨国公司运作企业教育中心的领先经验,以及最新战略和实践
主题报告四:迎接企业首席知识官新时代
主题:首席知识官是谁,发挥什么作用?,以及探讨中国企业的现状和困惑
奖项发布:“09/10年度最受赞赏的首席知识官”评选结果
尖峰对话:发挥企业教育中心的作用 嘉宾:1、企业家; 2、行业专家; 3、首席知识官;
时间:5月23日,下午
主论坛:管理培训教育发展高峰论坛
主题:寻找最受企业欢迎的管理培训课程
主题报告:管理培训机构的生存发展现状与e-learning的发展
主题:介绍管理培训行业的新发展趋势,探讨中国管理培训机构的生存现状,以及最新的实践和创新
演讲:企业培训操作研讨及如何选择培训机构
主题:介绍领先企业培训操作经验,以及如何选择培训机构、常遇到的问题
奖项发布:“2010年度最受赞赏的培训机构” 
演讲:到底需不需要建立企业大学?
主题:企业大学发展如火如荼,企业如何选择并规避陷阱,以及企业大学的发展趋势
报告:什么类别的培训课程最受企业欢迎?
主题:从企业角度,发布最受欢迎的培训课程研究报告
奖项发布:
“2010年度最受赞赏的管理培训课程” 
高峰对话:寻找最受企业欢迎的培训课程
嘉宾:1、培训机构负责人; 2、行业专家; 3、首席知识官; 4、HR高层 
分论坛及专场
分论坛1: 企业大学与e-learning发展论坛
2010年5月22~23日,北京
待定
分论坛2: 
2010年5月22~23日,北京
待定
分论坛3: 
2010年5月22~23日,北京
待定

知识型产品/服务/商业模式推介展示会

2010年5月22~23日,北京 
知识型产品/服务推介展示专区
管理咨询推介展示专区
培训课程推介展示专区
项目启动:2009年10月
排行评选:2010年4月完成排行结果

评选方式和参与办法,以及进展等即时相关信息,详见:《经理人》杂志官方网--中国经理人网(www.sino-manager.com);活动官方网站--经理人知识在线(www.mfceo.com);及各合作媒体网站