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如何开启职场“第二曲线”

2020年11月06日 18:14 阅读:4,705

作 译 者:曹宇红 陈群 孙合龙 著

出版时间:2020-08

IBSN:978-7-121-39251-1

定价:65.0元

出版社:电子工业出版社

“第二曲线”的最早提出者,是英国的管理哲学大师查尔斯·汉迪,这位年逾九旬神奇的老人,经历了职业上一段又一段神奇的跳跃:跨国公司的职业经理人、伦敦商学院的创始人、享誉全球的作家和演讲人、被称为英国德鲁克的管理哲学家⋯⋯

面对外部世界的各种不确定性,我们的职业发展模式受到前所未有的挑战,对于大多数职场人而言,在“第一曲线”的优势到达极限后必将逐渐消失,职业发展将变得越来越艰难。本书展现了应对职业窘境的破局之思,通过心理学视角解读大量鲜活的职场案例,使职场人学会塑造“个人品牌”、告别“消极因子”、打造“四大资本”,最终开启职场“第二曲线”,发挥天赋与潜能,实现梦想与自由。

本书包含五个篇章:第一篇聚焦职场认知,明确职场窘境与破局思维;第二篇聚焦个人升值,塑造“个人品牌”;第三篇聚焦心理止损,告别“消极因子”;第四篇聚焦职场积累的复利效应,打造“四大资本”;第五篇聚焦职场人的溢价能力,开启“第二曲线”。

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