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企业做大转型不够灵活?雷格斯“举重若轻”解决发展大难题

2021年08月12日 14:26 阅读:1,584

俗语说“船大好顶浪”,然而却有多家行业“巨轮”没能抵挡住全球疫情这波巨浪,惨淡地沉没在2020年——挺过了两次世界大战,有着200多年历史的服装老牌Brooks Brothers在疫情期间申请破产;同年5月,全球最大的租车公司之一Hertz申请破产;在国内,成立20余年,曾获千万美元A轮融资的百程旅行也决定关闭公司……

本应更具备抗风险能力的大企业为何频频倒下?你可能忘了这句俗语的前半句:“船小好调头”。是的,在面临突如其来的挑战时,员工规模数百 、覆盖若干个市场的中型以上企业往往更难及时调整战略方向。那么,对于动一发则牵全身的大企业来说,究竟有没有更轻松的转型方式,又该如何找到适合的未来办公模式呢?

不得不为:转型升级,势在必行

在短短一年内,灵活办公从一个只被少数企业采用的先驱方案变成了全球热门话题,究其原因,是什么推动了这样的发展?

从企业成本管理到危机应对,从员工健康福祉到人力分配优化,疫情暴露了大企业传统办公方式的脆弱性和僵化程度。当员工无法前往集中、固定的办公地点,企业面临的不仅是业务的停滞,同时还要继续承担不可变更的高昂租金。与此同时,包括高新技术、汽车医疗等多个行业都在经历人才稀缺的窘境,企业愈发认识到员工的核心价值,增加企业对人才的吸引力和留存度也成为提升企业竞争力的关键。

日前,微软发布的一项工作趋势报告显示,66%受访在职人士希望公司能够保留灵活办公的选择。无独有偶,在谷歌的一份类似调查中,也有62%的员工表示未来不想每天都前往公司办公。更有多项数据表明,人们比疫情前更加重视工作场所对健康和安全的保障、办公环境的品质。

雷格斯办公空间实景

雷格斯提供的混合式办公方案,恰好能满足当代人才对办公环境的灵活新需求。通过雷格斯位于全球3,500+个地点的广泛布局,大型企业可以轻松搭建不受地域限制的混合式办公网络,让员工自如选择离家近的专业办公地点;设备齐全、格局功能丰富的办公空间秉持统一的世界级高标准,不论从健康和安全性,还是人性化服务,都能完美匹配新时代大企业的各方面之需。

喜人效果:更快乐的员工,更高效的制度

包括谷歌、Facebook、渣打银行、安永、雀巢中国在内的世界500强公司均已加入混合办公行列,并与雷格斯母公司IWG集团建立了合作伙伴关系,借助IWG集团旗下办公空间铺设混合式办公网络。那么,与IWG合作的效果如何呢?

雷格斯办公空间实景

渣打银行集团人力资源负责人Tanuj Kapilashrami这样评价道:

“把IWG集团全球逾3,500个灵活办公中心纳入我们的办公空间版图中,我们能够实现彻底高效的混合式办公模式,让同事们在高效协作和创造性工作中实现价值,有选择离家更近的办公自由并在优质空间中团结在一起,这对我们公司的长远发展有亘久的益处。”

雷格斯办公空间实景

除了员工在工作中的状态和成果有了明显可见的积极变化,由混合式办公带来的经济效益也同样令人欣喜。安永会计师事务所(EY)的一项研究报告显示,采用混合式办公模式后,平均每位员工可节省1.1万美元的支出。不仅如此,作为承担着更多社会责任的大型企业,通过为员工提供离家近的办公地点,减少通勤,还能在无形中减少碳排放,为早日实现碳中和贡献出一份力量。

尽管已经在灵活办公领域风雨航行了30余年,但雷格斯始终不忘初心,保持对市场和行业的敏锐前沿洞察。凭借丰富的经营管理经验,可靠且经过验证的先进办公方案,雷格斯将继续帮助大型企业量身打造适合每一位员工的混合式办公空间网络,同时提升员工的幸福指数和企业的抗风险指数,化身为企业发展的超强铠甲,让企业在飓风中也能稳健前行!

  本文来源: 雷格斯Regus 责任编辑:sinomanager-lin
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