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深圳专精特新企业与境外人才扶持政策宣讲会召开

2021年10月22日 09:30 阅读:4,691

10月20日,由深圳市直机关工委、市中小局主办,市人社局、深商会联合党委承办,深商会执行承办的深圳专精特新中小企业与境外人才扶持政策宣讲会在深商服务中心举行,市直机关工委副书记孙乡瑜、市中小局副局长吕哲、深商会执行会长林慧,以及奥哲网络、爱康国宾、博铭维智能、贝美药业等50多位企业负责人出席。

本次活动是市直机关工委和市中小企服务局开展“我为群众办实事”的实践活动,邀请市人社局、市中小局专家,深入解读境外高端人才和紧缺人才个人所得税的优惠政策,以及国家、广东省、深圳市专精特新企业的扶持政策,为相关企业答疑解惑。

深圳市直机关工委副书记孙乡瑜在致辞中表示,党和国家高度重视中小企业人才工作,强调要全方位培养引进更好的人才,加快建设世界重要的人才中心和创新高地,为中小企业发展和人才工作指明了方向。为群众办实事实践活动是我们党史学习教育的一项重要内容,机关工委始终坚持发挥各职能部门的党建引领带头作用,坚持以问题为导向,以企业和社会的需求为牵引,以发展为动力,整合好市政府的政务服务资源,搭建好政务服务平台,促进营造良好的营商环境,支持我市中小企业健康发展。

境外高端人才和紧缺人才个人所得税优惠政策解读

深圳在引进境外人才方面走在了全国的前列,始终把人才当作第一资源,尤其是近年来深圳积极实施更加开放的人才政策,建立了具有国际竞争力的引才用才的机制。在主题分享中,深圳市人力资源和社会保障局人才处的副处长黄健为现场嘉宾作“境外高端人才和紧缺人才所得税优惠政策”解读。

黄健围绕境外高端和紧缺人才的特殊政策,依据目的、定位以及优化的措施,以及申报的指南、资格条件、资质要求、个税的计算方法做了非常详细的说明。特别提出了这个个税政策不是普惠制,是针对一个特定的人群实行点对点、精准匹配的对应服务。这项政策的出台有助于减轻企业的负担,可以吸纳人才、留住人才。他还特别强调提醒,申报时间在每年的8月份到9月份,全程网上办理,申报材料要讲究真实性、准确性、完整性。

根据统计,2019年度境外个税财政补贴共审核通过3000余人,发放补贴金额约10亿元,惠及深圳企事业单位近800家,有效减轻了境外高端紧缺人才的税收负担,降低了企业的用人成本,显著提高了深圳市和粤港澳大湾区对境外人才的吸引力,为深圳打造“国际人才高地”提供了有力的政策支撑。

国家、省、市专精特新中小企业扶持政策解读

中小企业的韧性是我国经济韧性的重要基础,是保市场主体、保就业的主力军,是提升产业链供应链稳定性和竞争力的关键环节,是构建新发展格局的有力支撑。在第二个主题分享中,深圳市中小企业服务局创新创业服务处李清义作“专精特新 成就未来——国家、省、市专精特新中小企业扶持政策”专项解读。

李清义表示,为加快提升中小企业专业化、精细化、特色化及创新水平,国家进一步带动地方加大中小企业培育力度,强化政策措施精准性,做强梯度培育优质企业。促进中小企业“专精特新”发展是推动中小企业转型升级、转变发展方式的重要途径,是提升中小企业专业化发展水平、实现中小企业高质量发展的重要抓手。他从专精特新的内涵、企业培育、如何申报等方面进行解读,希望通过培训推动更多中小企业走“专精特新”发展道路,培育一大批主营业务突出、竞争力强的“专精特新”中小企业。

据深圳中小企业服务局数据显示,深圳中小企业数量大,创业活跃,截至今年6月,全市工商登记注册的中小企业总数230多万家,同比增长8%。其中,专精特新“小巨人”企业169家,在国内城市中排名第四,全省排名第一。

宣讲会后,市人社局、市中小局领导及两位专家就参会企业提出的申报流程、条件、时间,以及如何解决存在的困难等问题进行了详细解答。相信本次宣讲会的召开,能帮助企业尽快了解相关政策,帮助企业培养、吸纳更多优质人才。

  本文来源: 全球深商 责任编辑:sinomanager-lin
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