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团市委在深商会调研,事关深圳青年企业家发展

2022年06月14日 09:22 阅读:3,966

6月以来,深圳陆续出台《关于发展壮大战略性新兴产业集群和培育发展未来产业的意见》等重要政策,培育发展壮大“20+8”产业集群。一系列重磅产业发展举措的出台,为广大深圳青年和青年企业家投身产业发展带来了更大的信心和决心。深圳团市委紧紧围绕市委中心工作,聚焦“深圳对青年更友好,青年在深圳更有为”的发展愿景,把引领力、组织力、服务力遍布企业发展一线,千方百计为青年企业家、为企业办实事、解难事,以更优异、更闪亮的青春答卷迎接党的二十大胜利召开。 ​

6月10日,团市委到深商会调研,同深商会、青企联、青科协相关负责人及青年企业家代表座谈。团市委书记高大伟,深商会联合党委书记、深商会常务会长林慧,团市委副书记赖锋及相关部门负责同志参加座谈。

共青团是党的助手和后备军,是党联系青年的桥梁和纽带,是广大青年企业家的“娘家人”。全市各级团组织要紧紧围绕市委、市政府中心工作,深入贯彻落实中央、省、市关于稳经济工作的决策部署,切实发挥好青年联合会、青年企业家联合会、青年科技人才协会等平台作用,用心用情为广大青年企业家提供服务,让更多青年企业家感受到市委市政府支持产业发展的力度和温度,帮助广大青年企业家实现质量更好、效益更高、竞争力更强、影响力更大的发展。

青年企业家是推动经济社会发展的生力军,要为青年企业家提供出新出彩的平台,为企业健康发展增添新动力;要推出青年创新创业工程,在平台、机制、沟通联系上建立一系列扎实有效的措施;要进一步办好青年企业家论坛,让新生企业在平台上得到展示,助力提升社会各界的关注度;要完善服务青年企业家的组织体系,引导青年企业家既担好经济发展的责任,也履行推动社会进步的责任,积极参与社会治理,投身公益事业,以实际行动彰显青春担当。

青年企业家要牢记殷切嘱托,发扬青年的活力与闯劲、企业家的务实与韧劲,在精准防范疫情的大战大考中书写青春答卷,在经济稳定向好的大局大势中彰显青春作为,在抵御重点风险的大风大浪中把稳青春航向,为全市发展大局贡献青年企业家力量。

与会青年企业家依次发言、交流研讨,就当前经济形势下企业发展现状各抒己见,针对如何搭建创新赋能平台,发挥引领作用,进一步加强青年企业家之间的联系建言献策。

青年企业家有话说

魏博

南山区人大代表

深圳市前海手绘科技文化有限公司CEO

给青年企业家提供更多“曝光”机会

我认为应该给青年企业家提供更多“曝光”的机会。例如在一些展位、商机、比赛上把门槛降低,给到青年企业家一些展示平台。例如我刚创业时来到深圳,没有收入也没有融资,根本达不到路演的条件,但是南山共青团发现了我们,把我们推荐给了一场路演,在那场路演中我们得到了第一笔50万投资。同时,还应该多关注企业青年员工“急难愁盼”的问题,为他们打造更好的工作、学习和生活的环境。

黄元浩

龙岗区人大代表

深圳市左右家私有限公司出口事业部总经理

盼望出台关于家居家具的消费补贴

我关注到深圳市政府推动的家电消费补贴,对市民是很大的利好,倡议政府是否可以再来一波其他行业的,比如说家居家具的消费,先不说效果如何,起码我们企业会更有信心去迎难而上,包括零售端的企业,零售端的市场人员,也会更有积极性去做市场工作。前面像餐饮、家电的补贴,还是很受市民欢迎的,那么对于出行、居住等方面的补贴,下一步也希望政府可以规划进去。

章杨

广东省人人体育文化有限公司董事长

要善于以流量“聚人气”

疫情过后,线下商超逐渐恢复营业,在塑造品牌形象、吸引顾客人气等方面频频发力,其中引入IP就是一个重要利器。所以我想深圳需要打造情景式主题IP商场,做好“情景+购物”式商业模式,围绕主题IP呈现出一个精致的IP场景,同时安排与主题IP的相关表演,以及相关的原创商品展示和销售等一系列配套服务,让消费者沉浸其中,掀起文旅产业发展新高潮。

贾凡

深圳市蜜蜂科技控股集团有限公司创始人、CEO

给予腰部企业更多关注

深圳的头部企业特别多,但是腰部企业发声的机会较少,建议要对腰部企业给予更多关注,共青团如果有更好的平台把我们诉求整合,和市里进行多点互动是必要的,企业都是由小到大的。

许一言剂量健康科技(深圳)有限公司董事长

打造出彩的深圳本土品牌

怎样做好深圳本土的品牌?这是现阶段需要思考的。深圳以前的互联网品牌,还有新能源汽车,这方面做得很成功,但是回归到现代年轻人所关注的生活方式,比如健身,健康科技之类,这些方面的本土品牌还没有做的特别好,这些项目盈利方面比较慢,由于这样的属性,想要做出出彩的本土品牌,则更加需要市里加大对文化属性项目的扶持。

周海燕

深南金科股份有限公司董事长、总经理

建立政府+科技企业的孵化器

希望政府和相关部门能够搭建政府+科技企业的孵化器,及时发现企业需求,传达最新政策,相应地增加相关服务,降低创业者的创业风险和创业成本,促进科技成果转化,一路陪伴企业成长。

林永森

旭生集团执行董事

拓宽人才引进渠道

我们在招人的过程中遇到很多困难,后来我们开始跟西安电子科技大学做了联合的产学研创新中心,在第三代半导体这块有很多的互动,他们的学生就会来到我们公司,我们现在有7名西电的学生来了,我认为可以鼓励企业和科研院所、高校,在人才培养、交流引进上达成更多合作,拓宽人才引进的渠道。

张锷中建五局华南建设有限公司党委副书记

链接更多的资源开展合作

希望在青企联也好,深商会也好,能够链接更多的资源,企业会员中有非常多都是优秀的企业,结合我自己的工作来说,在工程建设领域我们可以展开多方的合作,特别是现在做央企,需要响应一带一路的号召,希望能够携手“出海”。

何皓深圳市光与生物科技有限公司创始人兼首席技术官

建立人才横向合作机制

面对现阶段研发人才缺口的压力,建议要积极利用现存人才资源,企业出资,机构出智,在原有产学研横向项目合作基础上,建立人才横向合作机制。结合我自己工作来说,可以在医疗器械行业,积极推荐注册人制度,利用好国家高性能医疗器械创新中心平台,企业将一些研发工作分给其他研究机构,加速研发,减轻研发人才缺口压力。

孙煜皓深圳市青科协副会长,剑科云智科技有限公司CEO

激励优秀人才在深圳施展拳脚

当前,国内各个城市“抢人”大战频频上演。如何更好地“聚天下英才而用之”,我认为应该出台与优秀人才相匹配的住房、医疗、教育、薪酬待遇等优惠政策,还要为人才提供广阔的施展空间,资金调配、资源配置要随人才而动,人才在哪里,资源配置就到哪里,由此激励优秀人才在深圳施展拳脚。【来源:青春深圳】

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