经理人广告
    • 陈春花:奖金的作用越来越弱了

      很多人认为,涨工资一定会带来员工的满足感,激励员工取得更高的工作绩效,但赫茨伯格的双因素理论告诉我们,结果可能并不如预期的那样。 ■ 文 /陈春花(北大国发院教授 ) 1、员工的满足感…

      sinomanager-He
      2020年09月23日 13:55
    • 结构性改革:中国经济的问题与对策

      无论是宏观经济或微观经济,还是国际贸易市场或国内交易市场,抑或是工商企业或金融企业,各种宏观与微观系统中,往往都存在着矛盾、问题。如果想进一步脱困、发展乃至迎难而上,只有研究问题、分析…

      sinomanager-He
      2020年09月23日 12:15
    • 审美升级,下一个家居行业爆点

      我乐家居在2019年的毛利率悄然超越尚品宅配上升至行业第一位,2020年第一季度的市场营收悄然跑赢好莱客和皮阿诺,截止上半年的净利润增长率连续第六个季度悄然第一。根据观察,消费者多被其…

      sinomanager-He
      2020年09月23日 12:09
    • 如何逐步取消年度绩效考核?

      如今,年度绩效考核似乎已经变得过时且缺乏相关性——尤其是在当今这个时代,员工很可能要更频繁地进行技能再培训,更灵活地应对角色变化。此外,在疫情期间进行远程办公之后,雇主对员工以及他们的…

      sinomanager-He
      2020年09月23日 11:16
    • 新生代员工福利,就是要定制

      回馈企业员工送什么好 送购物卡? 不走心 送礼品? 不实用 答谢酒会? 太老套 …… 员工福利是企业对员工辛勤工作的一种回馈,也可以将他认为是员工薪酬的一部分。…

      sinomanager-He
      2020年09月23日 11:13
    • “弹性福利”3.0时代到来 企业该如何留住员工

      当下,福利体系的完备与适合程度不仅影响员工工作积极性,更关系到公司在业内的风评和美誉。那么,究竟什么样的福利才对员工的“口味”呢?近日,第一财经商业数据中心(CBNData)联合东方福…

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      2020年09月23日 11:09
    • 弹性福利实践市场洞察

      2020年弹性福利调研报告显示,在过去两年时间里,实施弹性福利的企业客户数量又有了明显增加,增长率达到28%。在提供弹性福利的企业中,外资企业占比达到88%。这主要是由于弹性福利作为一…

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      2020年09月23日 10:38
    • 第五届HRD高峰会议成功收官!

      五届HRD高峰会议于2020年9月15至16日在上海锦江汤臣洲际大酒店成功举办,现场逾150位HR决策者就“保本增收,组织升级”的会议主题展开了深度思想碰撞。 峰会现场座无虚席,众多H…

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      2020年09月22日 18:46
    • 华米科技发布 Amazfit GTS 2智能手表

      2020年9月22日,华米科技(NYSE: HMI)在北京举行以 “Beyond GT” 为主题的 Amazfit 2020秋季新品发布会,并正式推出全新时尚智能手表Amazfit G…

      sinomanager-He
      2020年09月22日 18:32
    • 疫情后定制家居需求月增长20%

      随着国内疫情逐渐得到控制,我国复工复产已基本完成,经济已在稳步复苏。5月19日,百度发布了《家居行业洞察报告》,洞察了疫情之后家居用户消费趋势的三大变化,解读家居人群需求与消费行为变化…

      sinomanager-He
      2020年09月22日 18:27

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  • 抓住绝佳时机吸引国际人才

    在新冠疫情蔓延至全球的大背景下,于中国而言,这可能是近年来最好的一次广泛吸引人才的机遇,无论是已经取得成就的高端人才,还是未来有可能崭露头角的留学生们,如果这些人才能够回国参与科研和创...

  • 程维:我们还在路上

    滴滴创业已经8年,一路走来不容易,现在还是在路上,还远没到庆祝的时候。就像精钢在火与水之间反复锻造一样,我们在煎熬中变得强大,我们的感情、灵魂都跟着滴滴一起,从八年前走到了今天。 ■ ...

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    新型冠状肺炎病毒的爆发和蔓延给整个社会经济和社会活动,特别是旅游住宿业带来非常大的困难和挑战。非常高兴就“住宿业未来的振兴和发展”发表一些自己的想法。真心希望所有同行都能够坚持住,顺利...

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    「提要」不必想着改变世界,能做好自己就很不易。我希望,在年轻人面前,我不是一座山峰,而是一座桥梁;我希望自己不是冰冷的过路人,而是会满怀微笑目送年轻人走向“智慧未来”。 文/李开复(创...

  • 不是所有人都适合创业

    绝大多数公司成功时的方向和最初设想的产品都大相径庭。创业者需要在前进的过程中根据市场的情况以及消费者的反应,甚至是竞争对手的动态来随机应变。 ■ 文 / 蔡文胜(美图秀秀董事长) 在美...

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