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  • KPI的灵活管理新趋势

    「导读」KPI的经常化和多向化,或有类似杠杆的作用,激发企业的整体活力。 ■ 文 /史芸赫(特约撰稿人) 考评:晴天雨天都愁人 今年的KPI(“关键绩效指标”或KeyPerforman…

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    2020年09月25日 14:37
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  • 向华为的朋友取经

    上周末出差深圳,和一位久未谋面的在华为任高管的朋友一起吃饭。我把这次见面当作了一个从华为“内部”人士讨取华为管理真经的难得机会。两个多小时聊下来,果然是干货满满,特别有不虚此行的感觉。…

    sinomanager-Qiu
    2020年09月23日 15:54
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  • 黄奇帆:研究经济学是一辈子的事儿

    本书从筹备、酝酿、编辑修订到最终付梓,不觉历时一年时间。如今掩卷覃思,既感如释重负,也有些恋恋不舍。回想起来,实在是字里行间倾注了自己太多的思考感悟、人生阅历,每重拾这些文字,眼前不觉…

    sinomanager-He
    2020年09月23日 14:00
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  • 陈春花:奖金的作用越来越弱了

    很多人认为,涨工资一定会带来员工的满足感,激励员工取得更高的工作绩效,但赫茨伯格的双因素理论告诉我们,结果可能并不如预期的那样。 ■ 文 /陈春花(北大国发院教授 ) 1、员工的满足感…

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    2020年09月23日 13:55
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  • 结构性改革:中国经济的问题与对策

    无论是宏观经济或微观经济,还是国际贸易市场或国内交易市场,抑或是工商企业或金融企业,各种宏观与微观系统中,往往都存在着矛盾、问题。如果想进一步脱困、发展乃至迎难而上,只有研究问题、分析…

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    2020年09月23日 12:15
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  • 如何逐步取消年度绩效考核?

    如今,年度绩效考核似乎已经变得过时且缺乏相关性——尤其是在当今这个时代,员工很可能要更频繁地进行技能再培训,更灵活地应对角色变化。此外,在疫情期间进行远程办公之后,雇主对员工以及他们的…

    sinomanager-He
    2020年09月23日 11:16
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  • “弹性福利”3.0时代到来 企业该如何留住员工

    当下,福利体系的完备与适合程度不仅影响员工工作积极性,更关系到公司在业内的风评和美誉。那么,究竟什么样的福利才对员工的“口味”呢?近日,第一财经商业数据中心(CBNData)联合东方福…

    sinomanager-He
    2020年09月23日 11:09
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  • 一杯咖啡吸收宇宙能量

    “一杯咖啡吸收宇宙能量,并不是咖啡因有什么神奇作用。而是利用西方的一些习惯,表述开放、沟通与交流。你们进行的普遍客户关系,投标前的预案讨论、交付后的复盘、饭厅的交头接耳⋯⋯”——任正非…

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    2020年09月22日 11:55
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  • 大冲突下的华为

    欧洲管理学权威、商业思想家之一的弗雷德蒙德·马利克(Fredmund Malik),在其有关企业控制理论中,勾画了一张叫做“十字标记”的系统控制图。“十字标记”分上下左右,依次为未来、…

    sinomanager-He
    2020年09月22日 11:52
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  • 李宁归来

    「提要」2017年伊始,先是TPG(德太投资)抛售李宁股票,后是瑞银集团(USB Group AG)跟进,让李宁股价两度下挫,但在贝莱德、摩根大通及交银国际的“背书”之下,李宁还是那个…

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    2020年09月17日 16:12
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  • 美的这次变革要比2012年更坚决

    「提要」持续地投入研究和研发,构建能力,让美的的产品一步步改善,在中国家电行业确保领先。美的的路径非常清晰,没有别的路可走。 ■文 / 方洪波(美的集团股份有限公司董事长兼总裁) 我们…

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    2020年09月17日 15:31
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  • 解勇:“植物医生”,靠研发崛起的中国化妆品牌

    「提要」“植物医生”是近年来本土新诞生的化妆品品牌,在市场打法上,没有急功近利地盲从那些一夜成名的线上化妆品路线,而是坚持走传统的线下,但其营业收入却连续5年实现高增长。根据公开信息,…

    sinomanager-He
    2020年09月17日 11:00
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  • 方洪波:回归转型的本质

    「提要」产业内转型升级的路径就是,依靠技术进步实现产品的升级、结构的改善和效率的提升,这是传统制造业转型升级的路径。这条道路是最有竞争力的道路,也是通向我们转型成功的最快的捷径,但是它…

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    2020年09月17日 10:43
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  • 柳传志:九种人具有领导气质,十种人不适合做管理者

    企业管理者要认识和适应现实的环境,不要刻意把自己当做一个完美道德的化身。 九种人具有领导气质 1、能带兵打硬仗和胜仗的人 企业在初创和成长阶段,孱弱得如同婴儿一般,走起路来时常要半步跌…

    sinomanager-He
    2020年09月16日 11:56
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  • 大冲突下的华为:华为“灰度”哲学

    灰度是任正非的世界观和思维方式,因此,任正非发展出一套系统的管理哲学、管理体系和管理方法论,这就是任正非的“灰度管理理论”。以华为为平台,任正非将其付诸华为的经营管理实践。而华为的经营…

    sinomanager-He
    2020年09月16日 11:54
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  • 人才招聘角色转型七大预测

    领英通过汇总数千位招聘领域同行的反馈、数十亿个领英数据点,以及全球人才领域领导者的访谈,分析发现: 招聘人员将不再像销售人员,而更像业务人员; 同时,非招聘人员将加入招聘团队; 衡量指…

    sinomanager-He
    2020年09月15日 09:58
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  • CTR:2020中国广告市场趋势报告

    疫情对我们生活的方方面面都带来影响,同时也改变了我们看待世界的角度、看待社会的方式、看待市场的思路。 疫情导致广告市场应激性下滑 疫情以来,整个社会都按下暂停键,根据CTR媒介智讯的数…

    sinomanager-He
    2020年09月15日 09:53
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  • 期待汉服发展进入良性循环

    期待汉服发展进入良性循环(品牌论) 汉服正越来越受欢迎 在周末的公园里、传统节日的大街上,我们常常能看到身着汉服的年轻人。过去,他们或许还会引起路人的侧目围观;如今,大家对这些汉服爱好…

    sinomanager-He
    2020年09月11日 10:13
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  • 蓝思科技现贪腐群案:采购总监受贿550万 或存信批“瑕疵”

    蓝思科技员工再涉一桩供应链贪腐案。 日前,有媒体报道,2014年2月至2019年5月,曾先后担任蓝思科技采购部经理、中央采购部总监的郑秋丽,因利用职务便利收受6家供应商贿赂554万余元…

    sinomanager-He
    2020年09月09日 14:37
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  • 伪造的需求由谁制造?

    「编者按」尽管人们已获得物质上的极大丰富,但却仍然普遍感到匮乏,这是因为商品制造中增加了大量挑起人们欲求的成分,致使人们在欲望的驱动力下,不加节制地追求在外观上具有购买诱惑性的商品。但…

    sinomanager-He
    2020年09月08日 16:59
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CEO专栏

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  • 程维:我们还在路上

    滴滴创业已经8年,一路走来不容易,现在还是在路上,还远没到庆祝的时候。就像精钢在火与水之间反复锻造一样,我们在煎熬中变得强大,我们的感情、灵魂都跟着滴滴一起,从八年前走到了今天。 ■ ...

  • 孙坚:住宿业的振兴和未来

    新型冠状肺炎病毒的爆发和蔓延给整个社会经济和社会活动,特别是旅游住宿业带来非常大的困难和挑战。非常高兴就“住宿业未来的振兴和发展”发表一些自己的想法。真心希望所有同行都能够坚持住,顺利...

  • 走向智慧未来

    「提要」不必想着改变世界,能做好自己就很不易。我希望,在年轻人面前,我不是一座山峰,而是一座桥梁;我希望自己不是冰冷的过路人,而是会满怀微笑目送年轻人走向“智慧未来”。 文/李开复(创...

  • 不是所有人都适合创业

    绝大多数公司成功时的方向和最初设想的产品都大相径庭。创业者需要在前进的过程中根据市场的情况以及消费者的反应,甚至是竞争对手的动态来随机应变。 ■ 文 / 蔡文胜(美图秀秀董事长) 在美...

  • 激活和重新焕发市场活力!

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